出纳及人事专员

岗位内容：
1.负责现金日常管理、银行账务、各项业务费用、采购成本的处理工作。
2.负责资金出纳工作，按要求完成资金收付操作，以及账户对账、开立、变更、注销等手续。
3.负责资金收付票据、凭证资料的整理、归档；协助内外部审计检查或相关工作要求，配合做好资金收支情况、账户管理情况等的资料整理工作。
4.负责资金报表编制，以及协助做好资金统筹运作管理。
5.根据公司财务工作要求，完成与本岗位相关的工作，以及与相关部门的协同工作。
6.负责员工日常招聘、培训和绩效考核等工作，建立用工渠道及人才储备库。
7.负责员工的考勤、入离职及人事变动的人力资源日常管理事宜，建立人事档案及对外公文之草拟和处理。
8.协助建立人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策以及具体实施及检查工作。
9.负责文件的传递、审批工作并做好归档管理工作，及基础行政工作。
10.按时提交各类月度报表，确保数据真实准确性。
11.完成上级主管交办的工作，并协助上级部门的各项文书工作（会议纪要、memo等）。
任职要求：
1. 具有会计从业资格证或者初级会计职称，及相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程。
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
3.工作认真负责，积极主动，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。
4. 优秀的沟通表达能力和协调能力，具有团队协作精神。
5.有相关人力资源、管理或实践经验、熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策优先录用。