客户开发经理（山东威海）

【职责描述】
1、跟踪研究地方政府债务政策及市场趋势，分析对城投企业融资的影响，制定应对策略，为业务决策提供支持。
2、主导存量债务化解、城投债发行、资产盘活等方案设计，优化债务结构及政府信用工具应用。
3、拓展核心客户关系，挖掘融资需求，撰写定制化融资解决方案，并设计合规实施路径。
4、协调内外部资源，统筹融资项目全流程落地，定期复盘融资方案效果，优化流程以提升客户满意度 。
5、评估客户财务风险，设计风险缓释措施，确保融资方案符合监管要求
【任职要求】
1、金融、经济相关专业本科及以上学历，5年以上金融解决方案相关经验，熟悉城投、国企、上市公司等客户融资需求，有成功案例者优先。
2、精通政府平台融资全品类产品，熟悉国际资本市场规则（如境外债券发行）。
3、精通财务分析工具及融资模型搭建，能独立完成企业偿债能力、盈利能力评估。
4、具备项目管理经验，能高效协调跨部门资源推动项目落地。
5、优秀的商务谈判能力，具备与高层对接经验，能清晰传达复杂金融方案。
6、能快速理解不同企业的融资需求，具备跨部门协作能力，适应快节奏工作，对行业动态敏感，能快速响应政策变化。
【专业化发展平台】
在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源，邀请国内优秀专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
【优厚的薪酬福利】
全面激励体系：
拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年2次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系，包含8大类、30小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年2次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人才，提供中长期激励计划，共享公司长期发展红利。
完善的福利体系：
五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、营养工作餐、福利打车，保障员工生活的各方各面。
丰富的员工活动：
定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。
【积极活力的团队】
公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队，平均年龄30岁。公司高管均有海外留学背景，本科以上占比达90%，拥有十余名硕士，并在持续引进各行业优秀人才。
公司围绕客户需求，注重结果导向，鼓励员工拥抱变化，尝试各种可能性。坚持坦诚沟通，聚焦工作实务，凭借专业和敬业的职业精神，助力公司业绩目标达成。
希望每一位有志之士，都能在中大雅润实现自己的职业梦想！
欢迎您的加入！