更新于 12月25日

人事经理

8000-12000元
  • 杭州拱墅区
  • 米市巷
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理组织发展
岗位内容:
1根据公司发展战略,参与拟定相应的组织机构、岗位职责及岗位的工作要求和考核标准,以建立完善的部门运作体系 。参与修改完善公司的各项管理制度,并贯彻执行与监督。参与公司费用预算,严格控制公司的各项费用支出。
2根据人力资源状况,及时满足人员需求。根据岗位职责,把合适的人放到合适的岗位,做到人岗匹配。
3根据员工需求,制订不同的培训内容(如企业文化培训,制度培训,岗位技能培训以及管理技能培训),帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能。
4参与公司绩效考核体系建设,根据公司考核方案贯彻实施。量化考核指标,公平公正对待员工考评,制订相应的激励机制。做好绩效沟通与反馈,提高工作效益。
5结合绩效管理不断完善公司的薪酬体系,加强公司工资体系的内外竞争力。工资核算准确,确保及时发放。根据实际情况,制订相应的福利,提高员工的积极性。
6企业文化建设,做好企业文化宣讲,让员工产生归属感。协调员工之间的关系,多沟通、多交流,提高团队凝聚力。

任职要求:
1.有薪酬绩效改革的实操经验优先;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

杭州拱墅区红石中央大厦601

职位发布者

吴敏/人事经理

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公司Logo杭州邦化生物科技有限公司
杭州邦化生物科技有限公司,2003年07月23日成立,是一家集精细化工、中间体、农药剂型及有机硅表面活性剂的加工、生产和经营的企业。公司下设农化、精细化工、有机硅三个部门,农化部生产经营品种涵盖除草剂、杀虫剂、杀菌剂和植物生产调节剂等,可供剂型乳油、可湿性粉剂、胶悬剂、水剂、水分散粒剂、种衣剂、微乳剂等,并承接加工及分装业务;精细化工部经营基础化工原料、农药中间体、医药中间体,并提供中间体研发定制服务;有机硅部生产经营硅橡胶、硅油及乳液、硅树脂等产品,并提供产品定制服务。采用国内外先进质量体系,严格按照质量体系要求控制原材料采购、生产和销售过程。自成立以来,公司的国内外业务的拓展迅速有序并且卓有成效。凭借诚信的工作态度和兢业的工作作风,公司赢得了国内同行及合作伙伴的信任及支持,拥有相当数量的长期稳定的供货单位,并享有良好声誉。在未来的发展中,公司将与国内外客户建立起以客户为中心、以市场为导向的战略联盟伙伴关系,实现优势互补、资源共享。
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