职位描述
面销/陌拜渠道销售团队管理新能源汽车银行汽车金融
岗位职责：
1：协助片区经理/省区经理完成业务团队的搭建，依相关规章制度对业务人员的项目操作，营销管理动作等进行全面管理；
2：深度把握市场情况，如竞争表现，行业趋势等，定期反馈；
3：根据上级下发的指标分解计划，组织计划实施，并对团队各项业绩指标(起租，收益，风险，合规等)达成负责；
4：负责团队内渠道的拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；
5:负责团队人员的相关培训，培养等工作，辅导客户经理完成业务操作，系统提报，产品方案，租后事项风险控制全业务流程培训；
6:负责已起租客户的租后事项；
7:落实日常管理机制，在团队内部建立和执行客户规划方案，客户信息管理，工作例会，工作日志，信息报告，客户意见反馈，绩效追踪等客户经理日常管理制度，以保障客户经理
认真履行自身职责，确保团队日常管理工作正常有序开展。
任职要求：
1：协助片区经理/省区经理完成业务团队的搭建，依相关规章制度对业务人员的项目操作，营销管理动作等进行全面管理；
2：深度把握市场情况，如竞争表现，行业趋势等，定期反馈；
3：根据上级下发的指标分解计划，组织计划实施，并对团队各项业绩指标(起租，收益，风险，合规等)达成负责；
4：负责团队内渠道的拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；
5:负责团队人员的相关培训，培养等工作，辅导客户经理完成业务操作，系统提报，产品方案，租后事项风险控制全业务流程培训；
6:负责已起租客户的租后事项；
7:落实日常管理机制，在团队内部建立和执行客户规划方案，客户信息管理，工作例会，工作日志，信息报告，客户意见反馈，绩效追踪等客户经理日常管理制度，以保障客户经理
认真履行自身职责，确保团队日常管理工作正常有序开展。
任职要求：
1、学历要求:本科及以上；
2、2年以上管理工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融管理经验优先；
2、2年以上管理工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融管理经验优先；
3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；
4、为人正直、诚实、抗压能力强。
4、为人正直、诚实、抗压能力强。
登录查看完整内容
