400-885-9898
职位描述
销售岗位招聘生物工程医疗设备/器械
岗位职麦:
1、深入了解公司业务战略、组织架构及人才需求，制定并实施年度及季度招聘计划;
2、建立多种招聘渠道，根据招聘计划达成既定的招聘目标;
3、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验;
4、主导或协调关键岗位的面试流程，设计有效的面试问题和评估方法;
5、团队协作与跨部门沟通，对新入职人员定向培训与试用期跟进，确保新员工适应企业文化;
6、及时了解行业讯息，建立并维护医疗器械领域关键人才库。
1、深入了解公司业务战略、组织架构及人才需求，制定并实施年度及季度招聘计划;
2、建立多种招聘渠道，根据招聘计划达成既定的招聘目标;
3、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验;
4、主导或协调关键岗位的面试流程，设计有效的面试问题和评估方法;
5、团队协作与跨部门沟通，对新入职人员定向培训与试用期跟进，确保新员工适应企业文化;
6、及时了解行业讯息，建立并维护医疗器械领域关键人才库。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、生命科学、生物医学工程等相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验，其中至少2年以上专注医药行业招聘经验;
2、5年以上相关工作经验，其中至少2年以上专注医药行业招聘经验;
3、有甲方企业招聘经验或知名猎头公司医疗器械领域顾问经验者优先;
4、有一定抗压性、热爱招聘工作。
4、有一定抗压性、热爱招聘工作。
工作地点
郫都区融智创新产业园4栋2号（成都安捷畅医疗科技有限公司）
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职位发布者
赵彬兵/人事经理
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成都安捷畅医疗科技有限公司成都安捷畅医疗科技有限公司成立于2018年，是国家高新技术企业、四川省“专精特新”企业、成都市企业技术中心，拥有成都市院士创新工作站，“大国工匠”工作室。安捷畅医疗始终致力于电外科产品的研发与生产，主导产品包括高频电外科工作站、氩气刀以及冷冻治疗仪等。公司系列产品以其卓越的产品性能先后获得全国医用洁净技术创新奖、中国设计红星奖、德国iF设计奖、中国设计智造大奖佳作奖、中国制作之美金奖、2024年中国呼吸诊疗技术及装备创新大奖，2024年中国医疗产业创新大赛最具投资价值奖等殊荣。安捷畅医疗，坚守“用户至上、关爱呵护、专业卓越”的服务理念，为用户带来更加优质的医疗健康服务。企业使命：为客户创造价值、为员工创造未来、为股东创造利润、为社会创造财富企业愿景：做能量外科的自主创新领跑者核心价值观：诚信、敬业、激情、创新
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