区域经理

一、岗位职责
• 市场拓展与管理：制定省级区域市场策略，开拓市级新客户、维护老客户，提升区域市场份额；分析竞争对手动态，调整业务方向。
• 业绩目标：完成公司制定销售、服务等业绩指标。
• 客户关系维护：协调区域内客户服务，处理重大客诉，确保客户满意度；与核心客户建立长期合作关系，挖掘潜在需求。
• 策略执行与反馈：落实公司整体战略，定期向总部汇报区域业务进展，提出改进建议。
二、任职要求
• 学历与经验：本科及以上学历，汽车相关专业、市场营销或管理类专业优先；5年以上汽车服务行业经验，2年以上大区管理经验。
• 专业技能：熟悉汽车后市场（维修、保养、配件等）运营模式，具备市场分析、销售管理、客户服务等专业知识；熟练使用办公软件及数据分析工具。
• 管理与沟通能力：具备优秀的团队管理、跨部门协作能力，能有效协调资源；出色的沟通表达能力，可与客户、总部及团队高效对接。
• 市场敏锐度：对汽车行业趋势、消费者需求有敏锐洞察力，能制定灵活的市场策略应对变化。
• 职业素养：抗压能力强，能接受长期出差；具备诚信、责任心及团队合作精神，可推动区域业务持续增长。