更新于 11月5日

就业运营主管

4000-7000元
  • 南宁青秀区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

门店运营团队管理toGtoB公共服务业务开拓企业服务
岗位职责:
1. 统筹站点运营: 全面负责服务站的日常接待、形象维护、政策讲解与团队工作协调,确保站点高效运转。
2. 开拓与维护企业资源: 主动拜访社区周边企业,开发招聘需求,引入优质岗位,并维护长期良好的客户关系。
3. 实施精准就业帮扶: 为重点就业困难群体提供一对一建档、职业指导与岗位精准匹配,跟踪就业进展,提升就业成功率。
4. 策划与执行就业活动: 组织并落地社区招聘会、政策宣讲会等线上线下活动,提升平台在辖区内的知名度与影响力。
5. 负责内容创作与品牌传播: 撰写项目经验总结、成功就业案例、新闻宣传稿等,传递项目价值,塑造品牌形象。
岗位要求:
1. 拥有3年以上销售、市场推广、人力资源或客户服务相关工作经验;有团队管理或社区项目经验者优先。
2. 新闻、人力资源、中文、行政管理等相关专业背景优先。
3. 出色的沟通表达能力、扎实的公文与新闻稿写作能力、强烈的目标导向与客户服务意识。
4. 具备责任心、同理心与领导潜质,认可项目的公益价值。

工作地点

南宁青秀区桂春路9号

职位发布者

陈玉梅/HRBP主管

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