400-885-9898
职位描述
销售事业部劳务外包人力资源服务企业服务
一、战略规划与落地
- 结合公司战略，制定事业部中长期规划及年度经营目标，拆解执行并确保达成；洞察行业趋势与政策变化，优化业务结构，打造核心竞争力。
- 制定事业部管理制度、业务流程及服务标准，推动流程优化与数字化升级，提升运营管理规范化水平。
- 统筹业务拓展，带领团队开发优质客户，完成年度签约及营收目标；维护核心客户关系，解决合作重大问题，提升客户留存与业务升级。
- 统筹客户报价、合同谈判与管理，把控合作风险，保障双方权益。
- 统筹HRO全流程交付，确保交付质量与时效；跟踪用工、社保等相关政策，推动合规流程优化，防范各类合规风险。
- 管理交付团队，优化人员配置，推动交付服务标准化、专业化。
- 搭建并管理事业部核心团队，明确岗位职责与考核标准，建立激励机制，激发团队活力。
- 开展团队专业培训，提升综合素养；搭建积极协作的团队文化，关注员工成长，提升员工归属感与留存率。
- 加强与公司各职能部门协同，协调解决跨部门问题；负责事业部预算编制、成本管控，提升盈利能力。
- 定期召开工作会议，分析问题并制定改进措施，及时向公司高层汇报事业部经营情况与重大事项。
- 完成公司高层交办的临时性工作；牵头行业交流与品牌推广，提升事业部及公司行业影响力。
工作地点
合肥庐阳区财富广场-A座
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德育报(北京)科技有限公司
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职位发布者
张洁/人事经理
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