底薪3000+30%-60%提成，助力安居梦！
一、岗位职责
1. 负责房源拓展与维护，挖掘房东资源，实地勘察房屋情况，整理房源信息并优化展示；
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2. 对接客户租赁需求，精准匹配优质房源，陪同客户看房，解答租房相关疑问；
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3. 促成租赁交易，协助双方签订租赁合同，跟进租金缴纳、房屋交接等后续事宜；
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4. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次租赁或转介绍需求，提升客户满意度。
二、任职要求
1. 年龄12-49岁，学历不限，有无房产租赁经验均可，应届生、职场新人也欢迎；
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2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有良好的服务意识和亲和力；
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3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强；
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4. 熟悉当地租房市场优先，会基础办公软件操作即可。
三、薪资福利
- 薪资结构：
①实习期三个月，无责底薪3000，提成30%
②转正后买社保，提成通提60%
③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
④节假日福利+生日福利+免费旅游+各种线上线下培训；
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- 成长支持：新人专属系统培训+一对一导师带教，从行业知识到谈单技巧全流程指导，零经验也能快速上手；
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- 晋升通道：租赁专员→租赁主管→租赁经理，清晰透明的晋升路径，每季度一次晋升机会，能力够就有舞台！
-工作时间
①朝九晚六，午休两个小时，值班的晚上七点半下班，不打下班卡
②周休一天，周末可选，法定节假日调休，但是可正假期间休，
③超长春节假期
④家里有小朋友的，可接送孩子上学、放学
⑤入职满一年，年假五天，入职满两年，有孝顺金