更新于 9月30日

资深人力资源经理

1-1.5万
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘电子/半导体/集成电路
职责内容:
1、人事管理
⑴制定并监督实施公司各项人事规章制度、推进公司的企业文化建设;
⑵主导公司人力资源战略规划,整合企业组织架构、工作岗位分析、制定岗位说明书;
⑶制定招聘计划,组织对各岗位人员的招聘、面试,入职,离职等手续处理,建立健全员工信息档案
⑷制定公司年度培训计划,员工入职培训、 技能培训等
⑸制定绩效考评方案,落实各部门绩效考评,评估绩效考评的有效性,完善考评方案;
⑹健全公司的薪酬福利激励体系,协调劳动关系、妥善规避和处理用工风险等;
2、行政管理
⑴ 负责对电脑网络、办公环境, 会议组织,各类采购统筹及固定资产进行管控;
(2)每周下午茶,策划主办员工生日会、团建,节日问候,年终联欢晚会活动;
任职要求
1. 年龄在25-35之间,大专及以上学历
2. 从事人事工作 3年以上,有元器件, IC, 芯片,集成电路 半导体行业 公司工作经验优先

工作地点

深圳福田区赛格广场5508B

职位发布者

宋女士/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳市鸿泽润科技有限公司
深圳市鸿泽润科技有限公司(简称“鸿泽润”),创建于2000年,是Waytong旗下子公司,现已发展成为国内著名的IC混合型(授权与非授权)电子元器件分销商。多年以来,鸿泽润公司以自己良好的信用,可靠的质量,有竞争力的价格、快捷的物流和灵活的财务支持,在行业内赢得了很好的声誉。历经了十几年的不懈努力,鸿泽润公司已经与美国、英国、德国、日本、韩国、国内等诸多著名的IC制造商和代理商建立了良好的商务关系,代理经销了世界及国内众多著名品牌IC产品,客户遍及全世界。鸿泽润公司专业经营的IC系列产品广泛应用于航天、通讯、物联网、汽车电子、电子设备、仪器仪表、安防与消防、医疗设备、等各个领域。现已与NXP、MICROCHIP、TI、INTEL、WINBOND、ST、TOSHIBA、MAXIM、ALTERA、HYINX、XILINX、MICRON等及港台元器件发展商建立了稳定的业务关系,享有多家著名公司元器件的特许经销权力。公司常年备有大量库存,并为客户提供专业的订货服务。我们清楚的认识到企业发展和员工个人发展是相辅相成、相互促进、不可分割的关系。吸引人才,留住人才,培养人才,为人才提供自我实现、自我发展、自我提升的空间,是鸿泽润持续发展的根本保障。
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