岗位描述: 1、负责组织和实施公司的招聘工作，确保招聘流程的高效和有效; 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，包括但不限于社交媒体、招聘网站和行业活动; 3、与团队合作，参与招聘策略的制定和执行，持续优化招聘效果。 岗位要求: 1、熟悉台球行业具有丰富的助教资源或者精通招聘技能，具备主播、销售或者客服岗位长期招聘的经验; 2、具备出色的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的工作关系; 3、具有较强的市场洞察力，能够快速适应变化，有效应对各种招聘挑战。 【岗位可以定位招聘负责人，优秀的定位为城市负责人】