该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源专员

6000-8000元
  • 西安灞桥区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事专员人力资源管理员招聘人事培训绩效管理人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定公司人力资源规划,搭建薪酬、绩效、招聘体系;
2、完善公司规章制度,制定各岗位职责;为公司专岗专人制定考核细则以及奖罚条款;
3、负责公司员工日常培训与考核,处理微电子技术的员工关系问题(劳动纠纷),为业务部门提供人力支持文案;
4、根据公司规划,进行人事招聘,补充人员;拓展企业招聘渠道;
5、办理人员的入职、离职事务,管理人员档案、签订劳动合同;
6、负责公司员工的考勤、社保、薪资、福利事务;
7、完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、有2-3年以上HR经验,参加过人力资源、行政管理、劳动法规等方面的培训学习以及工作经历;
3、工作认真、吃苦耐劳、具有一定的抗压能力;
4、善于沟通,具有良好的沟通能力;
5、具有良好的职业道德水平。


职位福利:鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼
查看全部

工作地点

西安灞桥区丝路致远国际营销中心

职位发布者

殷先生/人事经理

立即沟通
公司Logo西安铖宝元工程材料有限公司
一、公司简介:西安铖宝元工程材料有限公司成立于2014年,注册资本伍仟万元。经营范围涵盖工程施工,机电安装,交安设施设备,五金电料等建筑产品以及生活设施的物资供应服务。业务领域涉及高速公路,铁路,桥梁,市政工程,以及隧道涵洞。业绩遍布西藏、内蒙、广西、重庆、湖南、广东、云南、福建等地20个省市自治区。曾参与修建的项目有贵州贵黄高速公路,陕西铜旬高速公路,西安红庙坡市政工程,昭乐高速公路,广西平南至武宣高速以及目前在建的以川藏铁路,西安地铁10号线,湖北宜昌支江市长江大桥项目为代表的国家(省级)重点高速公路项目等。近年来,公司始终坚持科技创新、管理创新,深入推进项目标准化建设,积极拓展各类业务,公司年签订合同额4亿元,营业额1.5亿元以上。二、公司经营理念:诚信为本,科学高效,合作共赢,共创未来以人为本,激发潜能,成就人才创造利于员工成长的工作环境,让每一位员工找到适合的平台展现无限的能量,激发每一位员工的潜能培养并造就为社会文明发展进步有价值的人。三、公司优势及特长:公司在质量控制能力,项目管理能力方面有长期积累。我们拥有成熟的项目团队,团队成员拥有不同技能和专业知识,能够全面、深入地解决问题。团队之间协作良好,具备创新思维,能够迅速提出解决方案,共同应对挑战。公司拥有长期稳定的供应商合作关系,获得具竞争力的采购价格和付款条件的成本优势,拥有优质高效的供应链管理,包括物流、库存管理和仓储等,为甲方提供灵活的交货时间和快速响应市场变化的能力,共同推进项目的进展。同时定期对供应商管理流程进行审查和优化,以适应市场变化和业务需求,定期组织质量检查和评估,确保高质量的产品和服务,保持公司的品牌形象和市场竞争力,实现互惠共赢的发展理念。四,项目风采:公司业务领域涉及高速公路,铁路,桥梁,市政工程,以及隧道。业绩遍布西藏、内蒙、广西、重庆、湖南、广东、云南、福建等地20个省市自治区。1.中交第二公路工程局有限公司昭乐高速公路2.中交第二公路工程局有限公司广西平南至武宣高速3.中交第二公路工程局有限公司新建川藏铁路雅安至林芝段4.中交第二公路工程局有限公司渝湘高速5.中交第二公路工程局有限公司成都地铁30号线6.中交第二公路工程局有限公司西安地铁10号线7.中交第二公路工程局有限公司福州地铁8.中交第二公路工程局有限公司湖北宜昌支江市长江大桥项目五、企业文化公司坚持:“以人为本”。创造积极向上的工作氛围,坚持互相信任和尊重,保持高效沟通,也定期组织各类团建活动,让员工在轻松愉快的氛围中相互了解、交流、合作,增进彼此之间的友谊和信任增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。打造出一支年轻,活力四射,积极拼搏的团队。公司一直秉持着为客户创造价值,同环境和谐发展,用品质铸就品牌,与员工共建和谐家园的经营理念。通过高效的团队服务,坚持创新超越,以国内市场为载体,致力于成为全球化的建筑行业优质服务商。
公司主页