1、建立目标成本、变更签证、结算管理等制度流程及考核机制;
2、复审全部项目各专业工程的造价水平指标;
3、新地块项目的目标成本费用测算及利润计算分析;
4、建立成本数据库资源平台;
5、建立招评标、合同管理制度流程;
6、分析判断定标价格水平高低情况;
7、审核合同编制及约束条款;
8、建立优质合作供应商库资源;
9、从目标成本、合约管理、变更签证、动态成本各个维度制定对项目的综合考核排名管理;
10、对各项目动态利润率情况监控通报;
11、建立和完善公司工程建设成本、合同制度和流程,实现成本合约管理系统规范运作;
12、建立高效的团队,并对团队成员进行绩效考核和业务指导;
13、领导交办的其他工作或专项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业优先,年龄45周岁以下;
2、具备10年以上房地产行业成本工作经验,3年以上知名大型房地产公司同岗位工作经验,独立完成至少2个实体工程预全过程成本管理项目;
3、持有二级造价师或中级工程师等相关证书/职称者优先;
4、需要精通成本核算、成本控制、合同管理等方面的专业技能,熟悉相关政策法规和定额标准,具备卓越的数据分析与处理能力,能够精准解读成本数据并提出有效的改进方案;
5、展现出强大的团队管理与沟通协调能力,能有效协调跨部门合作,具备领导和培训团队的能力。能够在复杂环境中从容应对挑战,具备较强的抗压能力和问题解决能力。