招焊工 交通补助

一、任职要求
1.学历专业要求：本科及以上学历，理工相关专业
2.年龄要求：年龄30-40岁
3.工作经验要求：从事焊接相关工作5年以上，熟悉考试程序、考试管理、考试内容及评分要求
4.职称/资格证书：应具备焊接操作技能教师证（金属、非金属至少其一），具有特种设备检验员资格证者优先
5.知识要求：了解特种设备焊接操作人员考试行业标准和相关要求
6.能力要求：具备执行能力、团队协作能力、沟通能力、语言表达能力、协作能力；
7.人员成熟度：直接上岗。
二、岗位职责
1.审查焊工考试申请资料，在发证机关指定的网上报名系统填报材料合格焊工的申请；
2.制定考试计划，通知报考人员考试时间、地点、作业项目、考试程序等内容；
3.确定焊工实操考试用试板（管）、焊材、设备和设施；
4.组织考试人员进行理论考试和实操考试；
5.负责焊工试件、试样的检验和委托检验，评定实操考试成绩；
6.按照机电类作业人员实操评分标准和要求，对考试人员的实操考试进行评分；
7.公布、通知和上报考试成绩；
8.负责整理作业人员考试档案。
三、招聘流程
1.职位发布：原则上职位发布时间不超过1个月，若简历数达到初试要求即刻停止发布，若简历数不足，无法满足初试要求，可延长招聘发布至2个月。同期组织初试的岗位每人限报1个，一人投递多个岗位的，以最后一次投递岗位为准。
2.初试：按照岗位任职资格对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入初试环节的人选。初试采取面试或岗位模拟实操形式对候选人的专业知识了解程度、岗位胜任能力等行进考核。参加初试人员可与招聘人数相等。初试满分100分，合格线为70分。
3.复试：主要采取笔试+半结构化面试形式，按照初试成绩由高到低排名，以1:3比例进入复试，末位成绩有并列者一并进入复试环节；不足1:3的，候选人全部进入复试环节。面试由社会招聘考核工作组按照岗位任职要求对应聘人员进行多维度的考核提问并打分。复试笔试满分100分，合格线为60分；面试满分100分，合格线为70分，任意一项未达及格线视为不合格。
4.考察：结合招聘岗位，按照考评总成绩从高到低确定1：2的考察人选，末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。
原标题：《锅检院焊工考评员1人》