更新于 2月25日

医药区域KA经理

1.5-2万
  • 濮阳华龙区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医院
岗位职责:
1、上层关系维护:借助集团品牌优势,签订战略合作,同时借助大健康载体,宣传健康营销营销健康理念,促进合作;
2、准入与上量攻坚:主导新品进院谈判、药品解限及医保目录落地,通过科室会、学术活动推动临床应用;
3、院企合作:借助医院管理项目,GCP、IIT等临床项目,党建及培训等方式推进院企合作落地;
4、客户管理:协同区域经理建立关键客户档案(如药剂科、各学科领域主委、核心科室HCP等),定期拜访深入了解其需求,提供定制化解决方案促成关系升级;
5、学协会维护:维护医学会、行业协会关系,借力专家资源提升产品影响力;
6、项目督导:业务推进过程中学术主管与学术专员的行为监督与检查, 协助区域经理对薄弱医院及主管进行纯销增长分析与规划 ,监督举措落地 ,促进纯销提升。
任职要求:
1、医药学、生物学、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;
2、在医药行业有5年及以上的销售、市场或客户管理经验,其中至少2-3年专注于医院中高层管理、产品准入等工作经验;
3、精通大客户管理方法论、战略销售技巧、谈判技巧、关系管理技巧;具有出色的书面和口头沟通能力,能清晰、自信、有说服力地向各级别客户和内部团队有效沟通并达成预期结果;
4、能从长远和大局出发思考问题, 对达成目标有强烈的驱动力和责任感,可以深刻理解客户需求,致力于为客户创造价值,具有高度的职业道德和严格遵守合规要求的意识,对医药行业动态和新技术保持高度敏感,持续学习;
5、年薪20-30万(不含准入、恢复品种奖励及其他项目奖励)。

工作地点

华龙区濮阳市人民医院

职位发布者

曹先生/人力资源经理

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