技术部长

（一）工作职责（包括但不限于）
1.统筹管理：负责统筹技术部全面管理工作，技术团队管理、人员工作任务分配及监督考核；
2.技术工艺体系管理：主导风电法兰产品技术体系搭建与优化，覆盖全生产流程，负责项目技术图纸、技术规范等外来设计要求的评审工作，确保技术方案适配行业标准与客户需求;
3.技术工艺文件管理：依据风电法兰标准及技术规范要求，制定并推行技术部各项制度，编制工艺流程、作业指导书、工艺卡，定期培训确保技术文件的执行;
4.制造过程技术工艺管理：负责生产过程技术工艺管控，参与不合格品的根本原因分析、纠正及纠正措施确认，主导解决锻造裂纹、热处理变形、尺寸精度偏差等核心技术难题，组织重大质量问题的技术分析与整改;
5.工艺设计：具备辗环压机模具独立设计经验，熟悉模具结构、材料选型及热处理工艺;
6.工艺提升与供应链管理：推动新工艺等引进转化，组织交流培训，协助完成供应商评估，优化供应链协同;
7.质量提升与二、三方审核：统筹质量体系中技术环节的落地，配合质检部门搭建风电法兰全流程质量控制标准，参与二方验厂审核（主机厂、塔筒厂及相关业主单位）、各类第三方认证审核，提供审核文件及资料，完成审核整改；
8.持续改进：依据行业需求，不断完善风电法兰的新品技术工艺论证、技术工艺有效性验证，推动产品升级，提升企业核心竞争力。
（二）任职资格
1.大专及以上学历，55岁以内，机械制造、锻造工程、金属热处理、材料科学与工程等理工科相关专业，中高级工程师优先。
2.5年以上风电等行业技术经验，3年以上同岗位管理经验，有伊莱特、恒润重工、海力风电等行业头部企业工作经历者优先。
3.精通风电法兰工艺链，掌握核心技术与质量要点，熟练运用制图软件（CAD、solidwork、仿真模拟等），了解质量体系与行业标准，熟练掌握控制计划、PFMEA、5W2H、8D分析等常用工具者优先。
4.具备技术研发、协调及解决问题能力，能推进复杂项目，有跨部门沟通与客户对接能力。