更新于 11月27日

律所业务代表

5000-8000元
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招3人

职位描述

面销/陌拜法律服务医院
一、岗位职责
1、医院渠道开发:在医院区域开展法律咨询服务,精准识别潜在客户需求。
2、信息收集与分析:对有维权意向的伤者及家属提供基础的法律指引,记录案件关键信息。
3、案源线索传递:将筛选后的有效案源信息整理移交给律师团队,协助完成案件初步评估。
二、任职要求
1、大专及以上学历,法学、医学、市场营销专业优先考虑
2、年龄25-50岁,男女不限
3、出色的人际沟通能力,能妥善应对伤者及家属情绪。
三、发展路径
1、纵向晋升:案源拓展顾问→团队经理→业务主任
2、横向转岗:转律师助理或律师(支持在职法考)
3、全国16家分所,今年继续扩开,发展空间较大。
四、薪资待遇
1、无责底薪+高提成+奖金
2、入职有培训+一对一带教老师+协助签单
3、社保+各种团建+午餐+节日福利。

工作地点

郑州金水区广发大厦(纬四路)12层

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo北京聚赋律师事务所
北京聚赋律师事务所位于北京中央商务区金长安大厦C座,是一家以人身损害赔偿(交通事故、工伤等)、劳动纠纷、婚姻家事、刑事辩护、合同纠纷、公司法律事务等为特色的综合性律师事务所。采用“律所+公司”模式布局全国,目标2029年底建设覆盖全国一二线城市的100家分所,成为覆盖6万个社区的法律服务一线品牌,并完成法律服务数智化平台搭建,冲击IPO。选择加入聚赋的六大理由: 1、聚赋的目标是打造一个人民群众找得到,请得起,信得过的法律服务创新平台,改变中国法律服务行业,让法律服务之光照耀更多普罗大众; 2、聚赋极度重视人才培养与成长体系塑造,为每一位新员工提供充分的成长空间与岗位发展可能性,加入聚赋就等于进入商学院+法学研究院+销售训练营; 3、聚赋充分尊重人性,力图打造单纯高效友善的职场环境,拒绝潜规则、内耗、派系斗争,每一位员工都能在职场中感受到尊重与尊严; 4、聚赋提供非常有竞争力和全面人性化的薪酬体系,多劳者多得,多服务者多得,多奉献者多得,多带教他人者多得,多裂变复制者多得; 5、聚赋提供公正公开透明阳光的晋升体系,拒绝空泛的画饼与虚无的承诺,每一位员工的升职加薪都将建立在定期、明确且结果公开公示的评选机制之下; 6、聚赋提倡内部服务与相互赋能,部门之间打破隐形壁垒,层级之间扁平化管理,不轻视每一个人的意见,不忽略每一个人的声音,不低估每一个人的能量,不放弃每一个人的可能性。
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