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软件测试工程师

9000-17000元
  • 石家庄裕华区
  • 金马
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

功能测试系统测试
1:参与软件产品的测试需求分析,设计测试方案和用例;
2:执行测试用例,记录测试结果,跟踪缺陷直到问题解决完成;
3:对系统质量问题进行跟踪分析和报告,定期汇报测试工作进展情况;
4:优化和改进测试过程、测试工具、测试方法;
任职要求:

1:本科及以上学历,5年以上工作经验;有SAAS、PAAS等产品测试经验优先;

2:掌握软件测试理论、测试流程及方法,熟练使用Shell、Python语言和常用的测试工具,能独立负责测试工作;

3:熟练掌握Linux系统常用命令,常用SQL语句,熟悉软件设计的基本概念;

4:在性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先;

5:具有良好的沟通协调和文档撰写能力;

5:具有强烈的责任心,能够承担压力、团队意识强;思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题;

加分项:

具有项目管理经验优先
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工作地点

宝翠商务大厦河北省石家庄市裕华区槐安东路宝翠大厦B座18楼1801

职位发布者

李林/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo北京聚赋律师事务所
北京聚赋律师事务所位于北京中央商务区金长安大厦C座,是一家以人身损害赔偿(交通事故、工伤等)、劳动纠纷、婚姻家事、刑事辩护、合同纠纷、公司法律事务等为特色的综合性律师事务所。采用“律所+公司”模式布局全国,目标2029年底建设覆盖全国一二线城市的100家分所,成为覆盖6万个社区的法律服务一线品牌,并完成法律服务数智化平台搭建,冲击IPO。选择加入聚赋的六大理由: 1、聚赋的目标是打造一个人民群众找得到,请得起,信得过的法律服务创新平台,改变中国法律服务行业,让法律服务之光照耀更多普罗大众; 2、聚赋极度重视人才培养与成长体系塑造,为每一位新员工提供充分的成长空间与岗位发展可能性,加入聚赋就等于进入商学院+法学研究院+销售训练营; 3、聚赋充分尊重人性,力图打造单纯高效友善的职场环境,拒绝潜规则、内耗、派系斗争,每一位员工都能在职场中感受到尊重与尊严; 4、聚赋提供非常有竞争力和全面人性化的薪酬体系,多劳者多得,多服务者多得,多奉献者多得,多带教他人者多得,多裂变复制者多得; 5、聚赋提供公正公开透明阳光的晋升体系,拒绝空泛的画饼与虚无的承诺,每一位员工的升职加薪都将建立在定期、明确且结果公开公示的评选机制之下; 6、聚赋提倡内部服务与相互赋能,部门之间打破隐形壁垒,层级之间扁平化管理,不轻视每一个人的意见,不忽略每一个人的声音,不低估每一个人的能量,不放弃每一个人的可能性。
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