【岗位职责】 1、负责制定和实施英语教学计划，确保教学质量符合学校标准。 2、监督和评估教师的教学效果，提供专业指导与培训。 3、组织教研活动，推动教学创新与课程优化。 4、定期召开团队会议，协调教学资源，解决教学中的问题。 5、关注学生学习进展，制定个性化辅导方案，提升学生英语水平。 6、处理学生及家长的反馈，维护良好的家校关系。 7、根据市场需求和学校发展目标，开发新课程或优化现有课程。 8、结合国际先进教学理念，引入适合本地学生的教学方法。 9、参与学校品牌建设，策划和组织英语相关的公开课、讲座等活动。 10、提升学校英语教学在行业内的知名度和影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先。持有TESOL、TEFL或CELTA等英语教学资格证书者优先。 2、5年以上英语教学经验，3年以上教学管理经验。 3、熟悉少儿英语或6-12英语教学体系，有课程开发经验者优先。 4、出色的英语听说读写能力，具备良好的跨文化交流能力。 5、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和培养教师团队。 6、较强的沟通协调能力，能够处理多方需求与反馈。