储备教师

一、岗位职责
1. 教学实践：在老教师指导下完成备课、授课，布置与批改作业，参与学生学业评价，快速掌握教学流程与方法。
2. 学习提升：跟随老教师参与教研活动，学习教学设计、课堂管理经验，吸收教学创新思路，提升教学水平。
3. 学生辅导：协助班级管理，在老教师带领下开展学生课后辅导，针对不同层次学生制定辅导策略。
4. 协同成长：配合学校完成各项任务，与老教师共同推进家校沟通，汲取其家校合作经验，实现快速成长。
二、任职要求：
1、教育背景：本科或以上学历，相关学科专业背景，师范类院校；综合能力优秀者，可适当放宽学历要求。
2、其他条件：热爱教育事业，极强责任心，沟通能力强，服从工作安排，具有良好的团队合作精神。
三、待遇福利：
1.基本工资+课时费+带班津贴+绩效奖+职称补贴+满勤奖
2. 其他福利：缴纳五险、带薪寒暑假、免费食堂、通勤车、节日福利、生日福利、员工关爱；工作时间：8:30-16:00 双休法休。
四、联系方式