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机械设计(泵、阀门方向)

8000-13000元
  • 天津西青区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

非标设备压力铸造工艺石油开采设备煤矿设备
1、能适度将先期策划(APQP)和失效模式与影响分析(FMEA)等质量工具运用于高压泵研发的各个阶段;
2、能运用质量手法(七大手法中的任意方式)对内外部质量问题进行根因分析,如,泵的失效根因分析;
3、负责高压泵动力端、液力端的相关设计、选型工作,含,但不限于:编写设计计算书/试验规范/使用维护说明书、3D建模、工程图绘制及试制产品的制造/交付全流程闭环跟踪;
4、协助流体仿真、工艺人员,完成设计方案和失效模式的仿真分析,进而完成详细设计和工程变更;
5、负责图纸和技术文件的校对或审核;对设计变更的及时性、有效性负责;
6、负责提供相关技术方案,含,但不限于:不合格品回用,老产品翻新,返厂泵大修,改进设计等;
7、负责技术文件整理、专利技术申报、内外部技术交流与培训;
8、负责收集、归类整理共性的设计/制造工艺问题,并落实工程变更;
9、负责标准泵型或机组的制造工艺流程再造(须协助生产开展),提高标准泵型或机组的质量一致性,包含,但不限于:机加、装配、试验、外购/外协件制造工艺和流程;
10、负责制程技术支持,包括机加工、装配、试验、采购等;
11、内外部需求技术支持,含:客户(解决相关技术问题和提供技术参数)、供应商(确定产品技术参数,提供使用要求)、内部相关部门(接口尺寸、参数信息、任务单确认、收集售后信息、归类/逻辑分析泵的使用数据);
12、完成上级领导交代的其他工作任务。

工作地点

天津西青区盛达二支路

入职公司信息

  • 入职公司: 某制造业公司
  • 公司地址: 天津西青区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王春廷/人事经理

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