片区经理

工作职责：
1，结合本区域的特点，落实本区域内服务机构的布局，服务模式，人员编制，服务规范，产品规划，销售模式，以及团队能力建设；
2，执行本区域内服务机构的人员招聘，培训，以及日常管理等活力，确保各机构运营合规，且能够完成预期的服务及销售业绩指标；
3，组织并实施本区域内的有关服务，产品，安全，应急处理以及销售等方面的知识与技能培训；
4，执行本区域内各机构的绩效管理工作，定期进行复盘，总结典型服务与销售案例，不断完善各类型站点的服务模式，并在本区域内推广；
5，通过日常巡查及服务满意度调查等方式，监督本区域内各服务机构的运营情况，并督导各类问题的改善
6，组织实施各项设备，产品以及线下产品与服务的销售推广活动；
7，收集本区域内各服务机构的反馈，形成产品的汰换建议；
8，与公司内部各部门通力配合促进新站点的成功落地；
任职资格：
1，本科及以上学历；
2，具备丰富的区域型服务及营销机构的全面管理经验；
3，具备成功的营销策划及实施经验；
4，具备优秀的沟通协调能力(对上，平级，对下，对外);
5，具备良好的数据分析及逻辑思维能力；
6，具备良好的推动力。