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储备店长

6000-12000元·13薪
  • 深圳宝安区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

餐饮店健身房培训机构连锁店品牌店健身体育居民服务
我们正在寻找一位经验丰富的门店店长,来带领我们的门店走向新的高度。
工作内容:
1. 负责门店日常运营和管理;
2. 制定销售策略,提高门店业绩;
3. 管理团队,培训下属,确保服务质量;
4. 处理客户投诉,维护门店形象;
5. 与总部协调,确保各项政策得以执行。
岗位要求:
1. 3年以上门店管理经验;
2. 本科及以上学历,有服务业管理经验相关优先;
3. 热爱健身文化,对健身行业有深入了解;
4. 良好的沟通能力和团队领导力;
5. 对市场动态有敏锐的观察力,能及时调整策略。
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工作地点

广东省深圳市宝安区海城路与宝源路交汇处北侧财富港商业中心

职位发布者

张先生/经理

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全国性连锁健身品牌,1000多家门店,良好的工作氛围,为会员提供一个平台,连接教练、用户和场地,数据是乐刻的核心资源。从场地价值来看,乐刻运动健身空间的人次坪效,已经远超传统健身房10倍甚至数十倍以上。场馆的小型化、智能化、24小时开放的产品属性,大幅度降低了乐刻运动对选址空间的要求,200至300平方米的健身场地面积,在满足健身消费人群使用需求同时提升使用率,进而降低成本,提高性价比。从教练端来看,乐刻让教练真正回归到专业与服务本身,实现了“全程无推销”的工作模式。从消费者角度看,健身门槛被大大降低,从之前的动辄几千年卡,变成月卡的付费制。创新的商业模式使得消费变得更加亲民,也培养了一些真正的健身人群。线下线上互补是互联网健身企业最大的优势。在线上,乐刻运动启动的国内首个运动装备垂直领域购物节,上线一分钟,1000条智能运动手环被抢光,两分钟销售额突破50万元,而在此前的“第三届528运动健身嘉年华”,乐刻运动通过线上线下引流,吸引2000人次到场,实现全网传播覆盖2000万人,一天销售额达到1000万元。“我们以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命,以每天响应1亿人次的运动需求为愿景。”韩伟说,未来乐刻将围绕用户需求,在用户体验、成本优化和效率上下工夫,在产业升级、体育人才孵化、平台赋能、数据算法、产业上下游生态系统上不断突破与创新,不遗余力为全民健身,健康中国贡献自己的力量。
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