劳资专员（建筑）

1. 合同与人员管理：
负责办理或督促办理工人劳动合同签订，包括名册录入、人员、机械进/退场手续等工作。
审核和采集劳务人员身份、资格信息，办理实名登记。
建立劳务工人花名册、劳务管理台账，以及各类机械设备和甲供材料资料的管理台账。
2. 考勤与工资管理：
负责劳务工人、项目管理人员的考勤管理工作。
跟进工人工资支付相关手续，包括审核、发放等。
3. 数据统计与报表编制：
负责项目部各类劳资数据统计，以及各类材料台账的编制工作。
严格职工考勤制度，按月报表，包括工资报表、劳动保险报表等。
4. 培训与教育：
配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。
对项目部所有成员的劳动纪律进行管理，办理请销假手续及相关工作。
5. 项目管理与支持：
协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同，并负责组织人员进场。
完成领导临时交办的任务。