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岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上培训岗工作经验，3年以上HRBP工作经验或员工关系工作经验，具备培训体系搭建经验者优先；
3、了解培训工作流程及方法，熟练使用各类培训工具；
4、有领导力，具备培训项目策划、方案撰写、讲授能力；

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