办公室主任

9. 至少5年以上人事管理经验或财务相关行业经验优先考虑。

保密板块：

1. 负责公司保密管理体系建设，制定、修订、完善保密制度、保密流程及相关管理规范，并监督落地执行。

2. 负责公司涉密文件、涉密资料、涉密载体的全生命周期管理，包括收发、登记、传阅、保管、归档、销毁等工作。

3. 组织开展公司保密宣传教育、保密培训、保密检查，提升全员保密意识，排查保密风险隐患。

4. 负责涉密人员管理，包括涉密人员审查、备案、在岗管理、离岗离职脱密期管理。

5. 负责公司保密要害部门、要害部位的日常管理与安全防护，定期开展保密自查与整改。

6. 协助完成保密资质申请、年审、维护、升级、迎检等相关工作，对接上级保密管理部门。

7. 负责公司信息系统、网络、电子文档的保密管理，监督涉密信息设备使用规范，防范信息泄露。

8. 负责保密工作台账、档案、记录的整理归档，做到流程可追溯、管理规范化。

9. 及时上报、协助处置泄密事件与保密突发事件，严格遵守保密纪律，坚守职业道德。

10. 完成上级交办的其他保密管理相关工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务、人力资源等相关专业优先。

2. 5年以上办公室主任/综合管理岗全盘工作经验，能够独立负责行政、人事、财务、保密、资质全模块工作。

3. 熟悉企业资质办理、保密管理、人事管理、财务核算、税务申报等全流程，具备制度搭建与流程优化能力。

4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、公文写作、沟通执行与抗压能力。

5. 工作严谨细致、原则性强、责任心强、忠诚度高，具备极强的保密意识。

6. 熟练使用办公软件、财务软件、人事系统，有政府对接及资质申报经验者优先。

7. 处事稳重、执行力强，能够高效完成多任务并行管理工作。