更新于 10月29日

薪酬绩效主管

1-1.2万
  • 北京东城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师薪酬管理薪酬设计数据人力资源服务
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策,确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构,并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作,确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历;
2. 三年以上相关经验;
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准;
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力

工作地点

北京东城区新阳商务楼3楼一手店

职位发布者

常志鹏/人资

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公司Logo哈尔滨一手店销售有限公司
一手店集团历经27年发展历程,锤炼了过硬品牌,逐步发展为产、销、研于一体的集团化公司,产业涉及熏酱、速冻面食、烘焙等,市场遍布哈尔滨、沈阳、长春、北京、太原、深圳、三亚等地,全国近700多家店面、5家生产工厂。
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