教务管理（班级管理+二次转化）

岗位职责：
1、负责学员考勤、沟通及请假补课等服务工作，定期反馈学员学习内容，学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；
2、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动；
3、达成所带班级的口碑、续费等业绩目标；
4、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；
2、普通话标准、有服务意识、自信心、坚韧性、责任心；
3、了解少儿心理学。
4、至少一年以上教务工作经验。
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬：无责底薪+带班绩效+提成奖金上不封顶+五险一金；
2、各种福利假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假；
3、员工福利：节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、子女免费入读；
4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利；
培训及晋升
1、培训体系完善：带薪岗前培训+入职培训+新人一对一带教+定期能力提升培训+管理培训；
2、职级晋升-教务主管-教务经理-区域经理-教务总监；