岗位职责:
1. 协助院长处理日常工作事务,包括会议安排、接待等工作,确保医院日常运营的顺利进行。
2. 领导日程管理及重要活动的协调安排:负责管理院长的日程安排,并协调安排重要活动,以确保院长的时间和资源得到合理利用。
3.配合部门主管,以确保医院内部各部门之间的协调和合作。
4.协助管理日常运营,包括预算规划、人员调度及医院政策的执行等。
5.组织并监督医疗服务质量监控,工作计划的落实跟进,确保医疗过程的合规性和患者满意度。
6.处理院长安排的其他事务。
任职资格:
1、大专以上学历,医疗相关专业或行政管理专业;
2、有一定的管理经验,沟通协调能力强,执行力到位;
3、开车熟练,熟悉商务礼仪,有企划策划经验;
4、医疗行业工作经验优先。