软件开发技术经理

职位描述
1. 系统需求全链路管理：主导出行系统相关业务需求的规划与工期评估，承接业务部门需求后，牵头转化为技术实现方案，明确需求边界、可行性及资源投入，输出需求评估报告并同步相关方；
2. 项目过程与结果管控：基于需求拆解任务优先级，制定详细开发计划，分配团队资源并跟踪进度，识别过程中的风险（如技术瓶颈、进度滞后）并推动解决；负责交付结果的质量管理，确保符合性能、安全及可靠性要求，组织验收并闭环需求；
3. 技术与团队双驱动：参与核心技术方案设计与关键模块编码，主导团队Code Review，把控代码规范与技术质量；同时统筹团队日常开发工作，制定技术文档标准，推动团队沉淀技术经验；
4. 团队员工管理：负责团队成员的工作分配、能力培养与绩效沟通，结合成员优势匹配任务，组织技术分享与技能提升活动，提升团队凝聚力与战斗力；
5. 跨协作与优化：对接业务、测试等跨部门团队，协调需求变更与资源支持；持续优化开发流程，推动技术架构迭代与效率工具落地，提升团队开发效能。
职位要求
1. 大专及以上学历，8年以上开发经验，有出行、外卖等双边聚合类系统开发经验者优先；
2. 技术基本功扎实，深刻理解DDD、OO、IoC、AOP等思想，熟练掌握常用设计模式；精通.NET 6+、Linq、多线程、异步处理、EF等技术，能独立设计高可用技术方案；
3. 具备系统需求分析与评估能力，能从业务视角拆解技术任务，有复杂需求转化与落地经验；
4. 熟悉数据库设计与性能调优（SQL Server优先），了解Redis、MQ等中间件在高并发场景的应用，有处理高并发请求经验者优先；
5. 熟练使用Visual Studio、VS Code、Postman等开发工具，掌握Angular/Vue/React前端框架或Linux跨平台开发经验者优先；
6. 具备较强的团队管理能力，能有效协调资源、推动目标达成，同时拥有良好的跨部门沟通与问题解决能力；
7. 拥有持续学习意识，能跟进技术趋势并应用于实际工作，带领团队提升技术竞争力。