更新于 12月22日

行政人力资源总监

5000-9000元
  • 邢台巨鹿县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训招聘人力资源服务
岗位内容:优势在人才招聘、绩效考评与管理
1.负责公司各岗位人才招聘工作。
2.组织对公司各部门各岗位进行绩效考评的实施,不断优化和完善绩效考评工具和措施,提升员工工作效率和工作绩效
3. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
4. 管理公司的员工薪资和福利计划
5. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
6. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
7. 监控并更新组织架构和职位描述。

任职要求:
1. 有人力资源相关工作经验熟悉人力资源各个模块,熟悉工厂人力资源工作者优先;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有较强的沟通和协调能力以及协作精神,良好的抗压能力能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

工作地点

河北省邢台市巨鹿县经济开发区风清路南侧兴源街东行88米

职位发布者

胡女士/人事经理

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公司Logo河北万尔福建筑科技有限公司
河北万尔福建筑科技有限公司位于河北省邢台市巨鹿县经济开发区风清路南侧兴源街东行88米,公司占地68700余平方米,拥有标准化生产厂房、各类生产、施工设备齐全,高素质管理人才及专业工程技术人员50多名,是一家专业从事钢结构设计、制造、安装施工车间厂房、住宅、大跨度、超高层钢结构、绿色建材的一体化、专业化公司。公司旗下:河北先盛钢结构有限公司、巨鹿县万尔特建筑科技有限公司,拥有建筑工程施工总承包二级资质,钢结构工程专业承包二级级资质,ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、8项实用新型专利,中国钢结构协会理事单位等。公司自创建以来,一直致力于管理上的变革创新,致力于提高生产效率、降低施工成本和推行科技创新,以“精益求精铸精品、科技创新赢效益”的质量精神,严格把控营销、设计、制造、施工、售后的每一个环节,通过建立学习型组织,完善管理体系,提高经营质量,不断打造钢结构项目。公司拥有一批技术过硬、素质较高的项目施工管理队伍。放眼未来,万尔福钢构的发展目标是:通过不断提升公司核心竞争力,以科学的管理、新颖的设计、先进的生产设备与工艺,以完善的服务创建国内钢结构建筑施工制造企业。公司主要业务范围:轻、重型钢结构工业厂房设计制作安装;冶金、化工、水泥、桥梁、轨道等行业的非标钢结构设计制作安装;多、高层建筑钢结构工程的设计制作安装;学校和商业场馆类钢结构设计制作安装;承建包括土石方工程、地基与基础工程、土建工程、防水工程、装饰工程、幕墙门窗工程及给排水、暖通、电器等的总承包工程;加工销售彩涂卷、镀锌带钢、C/Z型檩条、各型彩钢瓦、镀锌楼层板、收边泛水件等钢结构配套产品。万尔福人信奉“以人为本,良知清澈,坚守契约”的价值观,不断的学习与自我完善,自我超越,秉承着追求完美的职业精神,优质高效的为客户打造精品工程。面对全球日益激烈的竞争环境,市场对于企业的实力提出了更高的要求,万尔福以此为标准并超越标准,为客户创造更高的价值。
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