一、岗位职责：
1、协助负责校园招聘活动的策划与执行，包括宣讲会、招聘会等。
2、协调社招及校招的招聘流程，确保招聘目标的达成。包含发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试；对求职者进行解疑答惑；参与面试，并进行初面，记录候选人面试情况，通知offer下发，跟踪入职情况等。
3、职业培训业务的开发与维护。
二、职位要求：
1、大专以上学历，40岁以下；
2、做过人力资源服务行业的优先；
3、做过58、智联、boss等软件销售渠道的优先；
4、能够短途外跑拜访的优先；
5、有产教融合，校企合作经验者优先；
6、有职业技能培训机构经验者优先；
薪资福利：4500 -6000底薪+提成+双休+五险，