楼面主管

1.实施部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势,挖掘单个商品的销售潜力，以推进部门销售目标的完成。
2.通过与采购沟通保持商品合理的库存情况，提高商品库存周转天数。
3.定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，严格执行如商品保质期等相关商品管理标准,从而控制损耗。
4.宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的标准程序，各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序。
5.组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求。
6.通过培训、沟通、考核等手段，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的会员服务。
7.促销员的监督和管理
8.负责展示部促销新品和活跃店内气氛
9.定期拜访商业会员，维护好商业会员关系,
10.根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题
此岗位招聘2-3人
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。