新人小白运营 入职老带新

公司介绍:2018年11月入住语音直播行业。
音频直播行业领航者，语音直播平台前三公会。线
于2022年转型线下发展模式，首家10000平方的音频直播孵化基地，目的为聚集一大批线下全职精英人员，打造线下千人直播团队，目前线下500多人团队。
为实行流程化、标准化、正规化发展。
岗位职责:
1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;　　
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;　　
3、承接人事团队签约艺人，培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;　　
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;
岗位要求:
1、 有直播运营经验,了解直播的各种运营策略和手段;
2、 善于沟通, 热爱互联网、热衷社交;
3、 性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强;
薪酬：试用期薪资4000 转正以后4000底薪+2000绩效 试用期2-6个月