区域战略合伙人

河南春光地热能集团有限公司（以下简称春光集团）创立于1996年，注册资金1.1亿元，是河南省最早从事地源热泵中央空调系统研发、工程设计、设备制造、施工安装、运行维护的专业公司，地热能与碳汇资产开发利用领军品牌。先后在机关、学校、医院、宾馆、居民小区、生态园等安装地源热泵中央空调示范工程百余项，构建了“地热能供暖制冷供热水+光电储能超快充+碳汇经济”三大业务板块，拓宽了绿水青山转化为金山银山的路径。
近三十年来，中央空调工程总供暖（制冷）面积达2000余万㎡。其中由春光集团运营收费的合同能源管理项目面积达1000余万㎡,春光投资、春光技术装备，春光运营收费，供暖（供冷）服务合同签约期限不断刷新，30年、50年、70年！春光集团必将朝着百年企业的目标，稳步发展！
朝阳的行业，先进的理念，在“双碳”政策加持下春光集团迎来快速发展阶段。近几年公司运营项目不断增加，伴随而来的是人材的短缺，面对大好发展机遇，我们求贤若渴，春光集团欢迎社会各界有识之士的合作与加入。目前公司业务发展迅猛，出现了业务人才配套不足，业务资源开发不够彻底的现象，现特向社会公开选聘区域战略合伙人，待遇及要求如下：
待遇：
1. 合伙人组织形式。受聘人员以区域合伙人的身份，负责区域内的所有业务工作（一般以地市为单位）。区域合伙人以管理所在区域分公司的方式，为集团公司开展业务工作。管理期间，所负责区域内的所有业绩，合伙人均可获得提成。
2. 基本收入。各分公司均会定期下达业务目标，完成目标后，最高可享受每任务单元10万元、以及年度运营红利10至25万元的基本收入，综合收入至少达到20万元/年。每个任务单元以10万平米建筑面积地热能供暖制冷工程计算。在合伙人的管理下，完成多个任务单元，收入按比例递增。
3. 连续收入。合伙人管理期间完成的工程量，如以合同能源管理的形式继续托管运行的，后续托管期间均可获得年度运营红利10至25万元，此部分分红可以累积，不设上限。最高可享受20年分红。
要求：
4. 受聘合伙人应有5年以上独立营商经验，所管理经营的企业发展稳定，资质信誉良好，无不良记录和债务纠纷。并且其企业取得过年产值不低于人民币500万元，年净利润不低于人民币50万元的成绩。
5. 受聘合伙人在拟负责的区域，有能力提供面积不低于 100 ㎡的办公场地，并配套有办公桌椅、电脑、打印机等基本办公器材。有能力调用业务用车辆一部。其余业务配套软硬件由集团公司培育。
6. 受聘合伙人有能力组建3人以上业务团队，团队人员在所负责区域拥有一定的社会资源和人脉，拥有大专以上学历，年龄40岁以下。
7. 受聘合伙人本人应拥有本科以上学历，年龄45周岁以下。能力出众、地方资源丰富者，可适当放宽。