运营总监（交易所方向）

岗位职责
商品挂牌与交易管理：
1、主导交易所商品挂牌规则制定，包括起拍价、最gao价及单日涨幅（如10%上限）等动态定价机制设计；
2、审核商品挂牌资质，管理配额积分参与规则，确保交易标的合规性与流动性；
3、优化交易触发条件（限价止损机制）及结算流程，协调平台发货与资金/积分结算。
服务商运营与管理
1、负责服务商（卖方/买方中介）的准入标准制定、合作谈判及全生命周期管理；
2、监控服务商交易行为，制定KPI考核体系，提升服务商运营效率与用户满意度；
3、设计服务商激励机制（如溢价收益分配、积分返利等），推动服务商生态良性发展。
交易流程优化与用户运营
1、统筹买方开户、入会、积分充值及竞买流程优化，提升用户转化率与留存率；
2、管理“积分+现金”混合支付体系，设计积分获取（如实付款1.2倍兑换）及消耗策略；
3、分析用户行为数据，制定精准营销策略，提升高净值用户活跃度。
风控与合规管理
1、建立交易风险监控机制，识别异常交易行为（如资金缺口、违规挂单等）并制定干预措施；
2、确保平台运营符合金融监管要求，包括反洗钱、数据安全及用户隐私保护；
3、协同法务部门完善平台交易协议及服务商合作条款。
跨部门协同与战略落地
1、联动技术团队优化交易系统功能，推动自动化交易判断（如余额不足预警）及流程智能化；
2、协同市场部门制定品牌推广计划，提升平台在细分领域的影响力；
3、定期输出运营分析报告，为高层决策提供数据支持。
任职要求
1、8年以上金融交易所、大宗商品平台或互联网交易型平台运营管理经验，3年以上团队管理经验；
2、精通交易所全链路业务流程（开户-交易-结算-风控），熟悉积分体系设计及动态定价模型；
3、具备服务商管理体系搭建经验，擅长合作谈判与资源整合；
4、熟悉金融监管政策，对限价止损、反欺诈、资金清算等风控环节有实战经验。
核心能力：
1、业务洞察力：能基于买方/卖方行为数据优化交易规则，平衡平台收益与用户体验；
2、资源整合力：拥有服务商、金融机构或行业协会资源者优先；
3、系统化思维：能将复杂交易逻辑（如“积分+现金”兑换）转化为可落地的运营方案；
4、抗压能力：适应高强度、快节奏的交易所运营环境。