销售经理

一、核心工作经验要求
拥有2 年以上固定的销售实际经验，不限销售行业，但有软件、硬件、信息技术等相关行业销售经验者优先；熟悉销售工作的基本流程和方法，具备一定的客户资源和客户开发能力，能够快速适应软件销售岗位的工作内容和要求。
二、专业能力要求
1. 具备优秀的语言表达和沟通能力，善于与不同类型的客户进行交流，能够准确把握客户需求，清晰地传达产品价值，有效促进销售转化。
2. 拥有较强的客户拓展和维护能力，能够主动挖掘潜在客户，制定客户开发计划，通过电话、拜访、网络等多种渠道与客户建立联系，建立长期稳定的客户合作关系。
3. 具备一定的销售谈判和议价能力，能够在与客户的沟通协商中，灵活应对各种问题和异议，争取有利的合作条件，实现销售目标。
4. 熟练使用常用的办公软件和销售管理工具，能够对客户信息、销售数据进行有效管理和分析，为销售决策提供支持。
三、职业素养要求
1. 具有积极向上的工作态度和较强的抗压能力，对销售工作有高度的热情和执着，能够主动克服工作中遇到的困难和挑战，保持良好的工作状态。
2. 具备良好的团队协作意识，能够积极参与团队工作，配合团队完成销售任务，分享销售经验和技巧，共同提升团队的整体销售业绩。
3. 拥有良好的职业素养和诚信意识，遵守公司的各项规章制度，尊重客户，维护公司的形象和利益，不从事任何损害公司和客户利益的行为。
4. 具备较强的学习意愿和学习能力，愿意学习软件行业知识、产品知识和销售技能，不断提升自身的专业水平和业务能力。