薪资福利
提成方式 销售额提成
职位底薪 6000元/月
职位描述
企业客户政府客户个人客户渠道销售代理商销售地推销售快速消费品综合商贸
岗位职责:
1. 负责西藏特色农产品销售,完成销售目标;
2. 围绕销售目标把控入驻及运营成本(租金、物流等),核算产品利润;建立销售风险防控机制,防范账款拖欠、热销品缺货、临期产品积压等风险;制定食品安全应急预案,避免因质量问题影响销售声誉。;
3. 分析市场趋势,收集行业信息,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4. 组织并参与市场调研,了解客户需求,优化产品和服务;
5. 监控销售流程,确保销售活动的有效性和合规性,管理销售团队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、农业经济、物流管理等相关专业优先;
2. 经验门槛:5年以上农产品、快消品或零售行业销售经验,3年以上高速服务区、商超、文旅场景销售管理经验优先;有成功的线下零售销售团队搭建与业绩提升案例者加分;
3. 专业能力:具备极强的销售目标感与业绩达成能力,精通线下零售销售策略制定与落地;具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力,能高效联动多方资源助力销售;掌握扎实的数据分析能力,可通过销售数据优化产品组合与营销方案;熟练使用办公软件及销售数据统计工具。
4. 核心素养:强目标感与执行力,能快速响应客户需求;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可高效对接多方(甲方、供应商、物流方);严格的合规意识与食品安全意识,责任心强,能承受一定工作压力。
1. 负责西藏特色农产品销售,完成销售目标;
2. 围绕销售目标把控入驻及运营成本(租金、物流等),核算产品利润;建立销售风险防控机制,防范账款拖欠、热销品缺货、临期产品积压等风险;制定食品安全应急预案,避免因质量问题影响销售声誉。;
3. 分析市场趋势,收集行业信息,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4. 组织并参与市场调研,了解客户需求,优化产品和服务;
5. 监控销售流程,确保销售活动的有效性和合规性,管理销售团队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、农业经济、物流管理等相关专业优先;
2. 经验门槛:5年以上农产品、快消品或零售行业销售经验,3年以上高速服务区、商超、文旅场景销售管理经验优先;有成功的线下零售销售团队搭建与业绩提升案例者加分;
3. 专业能力:具备极强的销售目标感与业绩达成能力,精通线下零售销售策略制定与落地;具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力,能高效联动多方资源助力销售;掌握扎实的数据分析能力,可通过销售数据优化产品组合与营销方案;熟练使用办公软件及销售数据统计工具。
4. 核心素养:强目标感与执行力,能快速响应客户需求;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可高效对接多方(甲方、供应商、物流方);严格的合规意识与食品安全意识,责任心强,能承受一定工作压力。
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