诚聘普工/操作工 年底双薪 包住

**-**元 查看薪资
  • 黔东南 天柱县
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 招180人
  • 客户公司:贵州翰瑞电子有限公司

薪资福利

职位底薪 5000元/月
社保类型 六险一金、意外险、补充医疗保险
餐食补贴 包三餐、包吃
发薪日期 次月10日
薪资补贴 工龄奖、加班费、年底双薪、法定节假日三薪、全勤奖、保底工资
住宿条件 包住(夫妻间、热水器、四人间)

职位描述

恒温车间包住厂内食堂做六休一长白班月休四天月结包装工组装工分拣工普工操作工搬运工贴标员物料员质检员电子设备制造工业自动化通用设备制造
厂区郑重声明:没有任何费用,没有押金,没有资料费,包吃住。当天带行李来厂区,当天安排住宿,次日上班。入职报销来厂车费。
国企工资比较高,年薪75000。有结婚证的可以申请夫妻房。
企业薪资待遇:
小时工:
员工工资21元/小时。
员工工资21元/小时。
月保底300小时,每天8点到8点算11小时工资,综合月薪工资6000+,夫妻两个
保底15W。每个月10号发工资。
正式工:
2100底薪+加班费+600岗位补贴+绩效,月薪综合6000-7000。每个月10号发工资。
招聘要求:
年龄18-45岁,身体健康没有残疾就可以。
企业免费提供4人间住宿住宿免费,住宿酒店式公寓,三餐免费。
住宿环境好,有空调热水。
企业缴纳五险一金,新人入职30天奖励1000
企业优势:
没人催产量,管理人性化不骂人在职率高
企业没有淡旺季,全年工资稳定,别的企业工价30,要么有套路要么短期订单结束就裁员,来回奔波一年存不到钱,天天接触陌生环境适应环境!
工作入职满一周可每周预支300元,每周三预支工资
注意事项:
1、不能纹身烟疤,
2、厂里走动性工作。
3、要有文化,会写简单的字。
原标题:《21元每小时综合5800左右包吃住本地企业》

工作地点

工作地点
黔东****************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 贵州翰瑞电子有限公司
客户公司地址 安顺西秀区新安街道西秀智能终端产业园A1栋贵州翰瑞电子有限公司
客户公司人数 1000-9999人

公司信息

贵州松达劳务服务有限公司

C轮 · 100-299人 · 人力资源、人力资源、其他生活服务、货运物流 已审核 已审核

22 个在招职位

公司介绍

贵州松达劳务服务有限公司一、公司简介贵州松达劳务服务有限公司是一家具有独立法人资格的专业人力资源服务机构,成立于2021-05-17,集教育培训、人才派遣、人才招聘、服务外包、企业管理咨询于一体的大型产业化公司及专业致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业,公司注册资本200万,是以人力资源服务为核心的全方位、最新型、最专业的人力资源管理服务机构。公司发起人均具有十年以上的人力资源行业从事经验,自创立起,金牌公司以先进的经营理念、高效的运营管理方式、全新的服务模式、结合创新等多种宣传模式进行品牌推广,在人力资源管理服务行业处于领先地位。在当前的市场经济调控下,金牌公司将着眼于大西南数据中心,积极响应国家产业升级,利用网路招聘、现场招聘、专场招聘、猎头、劳务输出、劳务派遣、劳务外包、人事代理、家政服务、人才培训、大学生旅游及运输服务、人力资源软件开发、企业管理信息与服务等优势运营项目为载体,将公司打造成贵州省全新的商业合作服务平台。,按照建立现代企业制度的要求,顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势,实施企业管理资源整合和流程再造,全面实施服务品牌战略,培育和提升 金牌人力的核心竞争力,大力拓展人力资源派遣业务、人力资源供应和人力资源管理咨询服务,将 金牌公司建设成最具影响力的人力资源服务供应商。二、业务体系公司经过多年的资源积累及发展, 在与长三角、珠三角等省外资源已经建立合作的前提下,将着力于省内人力市场资源的开发和省内市场的拓展。公司将打造以十大业务板块为核心的全方位人力资源服务产品体系:(一)、灵活用工模式外包:即人力资源外包,包括代理式劳务派遣、招聘式常态型劳务派遣、责任风险式劳务派遣、协议用工式岗位外包、劳务承揽、各类业务外包等;(二)、人力资源管理职能外包:包括招聘管理职能外包、培训管理职能外包、人力资源管理咨询策划外包、员工关系管理职能外包等;(三)、人力资源管理事务活动外包;(四)、人力资源招聘外包:包括人才委托推荐、人才托管、人才职业介绍、网络招聘、猎头招聘等。(五) 、劳务派遣:三、服务优势(一) 优越的区位优势贵州省在我国西南内陆,与云南、四川、重庆、湖南等省紧密联系,是西南内陆联系东部沿海的交通枢纽,而这些省份在我国西部和中部,是待大力开发和发展的地方,也是人力资源输出的重要基地。 金牌公司位于贵州省府贵阳市,有着先天的位置优势,便于公司建立劳务输出基地,培养各类专业人才,建立派遣员工队伍的储备基地国家二号文件规定,大力扶持贵州的发展。在这个大的市场环境下,公司享有多种政府政策的支持。(二)强大的团队我们拥有一支具有良好教育背景、熟悉劳动保障法律法规政策、具备丰富的劳务派遣服务实践和管理咨询经验的高素质的员工队伍。平均年龄30岁以下,70%的员工具有5年以上人事工作方面的经验,高于同行平均水平。拥有多名社保、劳资专家,专门为外派员工提供人事、劳资方面的服务工作(三) 良好的人脉关系公司高层领导长期从事人力资源管理服务工作,对贵州省及周边省份的人力资源分布和劳务供应情况十分了解,对长三角珠三角等劳务需求十分熟悉,对人力资源服务行业市场有着充分的认识,在企业、学校与政府之间有良好的人脉关系,奠定了为客户排忧解难的坚实基础。四、 企业文化和为贵 善为上 诚为本和为贵:理解包容、精诚团结、与人和睦善为上:客户至上、服务第一、为人着想诚为本:诚信合作、处事诚心、待人真诚六、企业愿景我们一直秉承以企业的需求和客户的服务为导向,帮助企业健康成长,同时注重贯彻人性化的高效管理模式,竭诚为企业提供优质高效的人力资源服务。贵州省贵阳市南明区小车河街道花果园路花果园项目R-2区第2栋(2)1单元6层2号

工商信息

企业名称 贵州松达劳务服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 罗洪林
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2021-05-17
注册资本 200万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证

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