检测工程师

一、岗位职责
化验室检测工程师是实验室检测工作的核心执行者，负责保障检测过程的规范性、数据的准确性及结果的可靠性，具体职责如下：
1. 样品管理与检测实施
• 负责样品的接收、编号、登记、标识及流转管理，确保样品信息完整可追溯；
• 严格按照国家标准（GB）、行业标准（如HJ、SN）、企业标准或客户指定方法开展检测（如成分分析、性能测试、污染物检测等）；
• 独立完成常规检测项目（粉体材料物理、化学项目），特殊项目需协同技术负责人制定方案并验证。
2. 检测数据与记录管理
• 如实、规范填写原始记录（包括环境条件、仪器参数、操作步骤、异常情况等），确保数据真实、完整、无涂改；
• 对检测数据进行初步分析（如趋势对比、偏差核查），识别异常值并及时上报；
• 配合完成检测报告的编制、审核与归档，确保报告内容与原始记录一致，结论客观准确。
3. 仪器设备维护与管理
• 负责分管仪器的日常使用、清洁、校准（如水分仪、SEM、XRD、激光粒度仪、电化学工作站等），记录维护日志；
• 发现仪器故障或精度偏离时，及时联系维修并记录处理过程；
• 参与新仪器的安装调试、方法验证及人员操作培训。
4. 质量控制与体系运行
• 执行实验室质量控制计划（如平行样、加标回收、盲样测试），监控检测过程稳定性；
• 参与内部审核、管理评审，落实不符合项的整改；
• 协助完善实验室质量管理体系文件（如作业指导书SOP、记录表单）。
5. 安全与合规管理
• 严格遵守实验室安全规程（如化学品管理、废液处理、生物安全防护），正确使用个人防护装备（PPE）；
• 按环保要求分类收集、暂存实验废弃物（如危化品、重金属废液），联系有资质单位处理；
• 参与实验室安全培训，提升风险识别与应急处置能力（如泄漏、火灾）。
6. 技术提升与协作
• 跟踪检测领域新技术、新标准动态，提出方法优化或设备升级建议；
• 协助技术负责人开展新方法开发、扩项评审及技术培训（如带教新员工、分享检测经验）；
• 与生产、质检、研发等部门沟通，提供检测技术支持与问题解决方案。
二、资质要求
1. 教育背景
• 化学、分析化学、应用化学、环境工程、材料科学、药学等相关专业，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需3年以上经验）。
2. 技能要求
• 熟悉常用检测标准及实验室质量管理体系；
• 熟练操作主流检测仪器（如水分仪、SEM、XRD、激光粒度仪、电化学工作站等），掌握仪器原理与简单故障排查；
• 精通Office办公软件（尤其Excel数据统计、图表分析）及实验室信息管理系统（LIMS）；
• 具备良好的数据敏感度，能独立分析检测误差来源并提出改进措施。
3. 经验要求
• 1-3年以上第三方检测机构、企业化验室或科研院所检测工作经验，有粉体行业或锂电行业经验者优先；
• 有复杂样品（如含硫物质）检测、方法开发或扩项经验者优先。
4. 职业素养
• 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识；
• 较强的沟通能力、团队协作精神及问题分析解决能力；
• 适应倒班或紧急检测任务（如突发事件应急检测）。