400-885-9898
职位描述
中级人力资源管理师
岗位职责:
①与高层管理者合作，制定和实施符合公司业务目标的薪酬策略，包括基本工资、奖金、长期激励计划等；
②定期进行行业薪酬调查，并进行数据的整理和分析，包括对数据的统计汇总、整理和可视化，以了解不同岗位、不同行业、不同地区薪酬水平的情况与薪资趋势，为制定薪酬策略提供数据支持；
③根据公司的财务预算和成本控制要求，对薪酬数据进行预算和成本控制，以确保公司的薪酬成本控制在合理范围内；
④对影响薪酬的因素进行分析，包括对市场环境、公司业绩、岗位特点等因素的分析，以了解各因素对薪酬水平的影响程度和方向，设计和维护薪酬结构，包括工资等级、薪酬范围和薪酬增长路径。
任职要求:
①5年以上大型企业人力资源管理的工作背景，具有人力薪酬体系搭建者优先；
②具有集团人力管理岗位工作背景优先考虑。
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工作地点
哈尔滨南岗区松雷商业(南岗店)
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职位发布者
高嫱/招聘副经理
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松雷商业集团有限公司松雷集团，成立于1989年，作为前瞻型现代企业集团，历经30余年的发展，现已成长为一家集商业、文化、教育、科技、置业、金融于一体的多元化、跨行业大型现代化企业集团。目前，松雷集团旗下各公司遍布哈尔滨、北京、上海、深圳、香港等国内大中城市，员工超过1.3万人。松雷商业南岗店、中央大街店、香坊店三大商厦雄踞哈市三大商圈，互相借势，品牌突显，像三颗璀璨的明珠镶嵌在哈尔滨市核心商圈，成为冰城一道亮丽的风景线；同时松雷会展店也正在筹划建设中，建成之后将向广大消费者展示全新的购物体验模式。现向社会广集人才，欢迎有识之士加入，松雷商业集团愿与您携手共创美好未来！
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