培训专员/主管

一、人才理念：
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、制定培训计划，开发培训课程，培训效果评估，跟踪培训后的效果提升。
2、业务支持：通过数据或培训实操洞察问题，配套进行培训体系建设，开展贴柜培训，对销售转化、柜面客户服务等专项业务能力进行提升。
3、人才发展支持：制定人才培养路径，搭建人才分级分层培训体系，对各层级、各业务形态的能力需求来设计阶梯式课程并组织实施，实现人才能力与岗位需求精准匹配。
4、企业文化传播与宣导，通过各种形式的文化建设及传播方式，将企业文化拆解成能落地的行为指引。
三、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、1年以上行业经验优秀者或综合素质优秀者均可，从业经验资深者优先。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。