规划发展部经理

岗职职责：

1、负责制定公司总体发展战略规划，分解和落实年度战略任务和目标，并制定年度经营计划。

2、负责研究国家的产业结构调整方向及行业动态，收集与公司业务有关的经济信息资料、行业政策和市场信息，定期提出政策建议。

3、负责公司企业文化建设战略规划，并组织实施。

4、负责公司品牌战略的制定和规划，并组织实施。

5、负责进行公司体制改革的设计、研究，协同相关部门开展新业务方向、投资并购等项目的立项论证工作。



岗位任职资格:

1、具有经济类、金融类相关管理专业或地矿类本科以上学历，中级以上职称。

2、熟悉党和国家有关企业项目投资的政策法规，熟悉矿业行业政策及矿产资源规划，从事相关岗位管理工作五年以上。

3、具备较强的综合分析能力，组织协调能力以及良好的统筹规划能力和风险预判管控能力。