设备制造公司文控管理员

文控管理岗位职责要求
一、岗位职责
（一）编码规则制定与管理
1. 负责制定 ERP 系统材料编码规则，确保编码具备唯一性、系统性与扩展性，满足企业材料管理及业务发展需求。
2. 建立并维护材料编码档案，定期检查编码使用情况，根据业务变化及时优化调整编码规则，保障编码体系的有效性和准确性。
（二）BOM 表协同管理
1. 与设计部保持密切沟通，及时获取产品设计信息，协同完成 BOM 表的整理、审核与优化工作，确保 BOM 表内容完整、结构清晰。
2. 对 BOM 表的变更进行严格管控，跟踪变更流程，确保变更信息准确传达至相关部门，避免因 BOM 表错误影响生产与采购环节。
（三）ERP 系统 BOM 表操作
1. 在金蝶 ERP 系统中准确完成 BOM 表的创建、录入及维护工作，保证系统数据与实际业务一致，确保 ERP 系统稳定、高效运行。
2. 定期对 ERP 系统中的 BOM 表数据进行核对与分析，及时处理数据异常问题，生成相关数据报表，为企业生产计划、成本核算等提供准确的数据支持。
（四）部门协作与任务执行
1. 积极配合技术部其他岗位工作，协助完成资料整理、数据统计等任务，提升部门整体工作效率。
2. 认真完成领导安排的其他临时性工作任务，服从工作安排，确保各项工作目标顺利达成。
二、任职资格
（一）教育背景
大专及以上学历，行政管理、档案管理、信息管理、计算机相关专业或理工类专业优先。
（二）专业技能
1. 熟练运用金蝶 ERP 系统。
2. 熟练ERP系统BOM表建立维护。
3. 熟悉 ERP 系统编码规则制定逻辑优化编码体系的能力。
（三）工作经验
1. 三年以上文控管理、ERP 数据维护或相关岗位工作经验，有制造业从业背景者优先。
2. 具有 BOM 表管理、技术文件管控实际工作经验，熟悉设备生产制造流程者优先考虑。
（四）个人素质
1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够准确处理复杂数据和文件信息。
2. 具备优秀的沟通协调能力，能够与设计部等部门有效沟通协作，推动工作顺利开展。
3. 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应业务变化与系统更新，保障工作高效完成。