1、品牌定位： ① 客群分析：分析客群定位，确定客户画像 ② 产品分析：分析产品策略、产品分级等（如产品定位、产品定价、爆款打造、定制引流款、包装设计等） ③ 竞争对手分析：分析竞品 ④ 品牌定位：确定本品牌的调性及对应的本品牌的营销方式 2、品牌设计： （1）品牌体系建立：统一品牌VI、CI、SI的形象标准 （2）品牌文化：设定品牌故事、创始人故事 （3）宣传通道搭建：官方网站、官方认证微博、官方公众号、百度百科、抖音账号、视频号等 3、品牌策划： （1）品牌宣传：通过终端线下推广、微信线上商城推广、微信公众号与社群推广策划、抖音策划等多个平台进行品牌宣传，抓住热点事件进行品牌营销宣传 （2）品牌事件：通过代言、周年庆、公益活动、比赛赞助、以品牌名义所做的活动等各种重要事件，对品牌进行宣传，提高品牌曝光率及品牌形象，为销售带来高溢价 （3）品牌推广：通过直营店、联营店等开店规划布局、选址对品牌进行推广，规划设计形象店、旗舰店；产品层面可开发通过联名款等方式联合其他品牌提高品牌知名度。 4、品牌运营 （1）相关品牌策划活动的统筹及落地工作的对接与管理 （2）品牌管理：监督管理各渠道对品牌的维护，及时处理危机公关事件，消除品牌负面影响 （3）数据分析：根据相关宣传、销售数据，调整品牌运营的相关策略

任职要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历），市场营销、广告、传媒、设计、汉语言文学等相关专业毕业 2、28岁以上，5年以上品牌推广工作经验，2年以上总监岗经验，对主流的推广渠道熟悉，尤其抖音、小红书、百度、视频号、公众号等 3、三年以上鞋服行业经验或者线下实体零售行业经验，过往服务的公司门店数量至少300家或体量3个亿及以上 4、参与过完整品牌VI、CI、SI形象标准的建立的优先 5、主动积极，内外部资源整合能力出众，对市场敏锐度高，富有创意； 6、良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队领导能力