岗位职责： 1、负责店铺的整体运营及管理工作，确保门店业绩目标的达成； 2、 制定并执行店铺的销售策略，提高销售额与利润； 3、管理团队，包括员工排班、培训、激励等，以提升员工的工作效率和服务质量； 4、监督库存管理，确保商品供应充足且陈列有序； 5、 处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度； 6、定期分析店铺经营状况，提出改进措施，并向上级汇报工作进展。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有鞋服行业相关背景者优先； 2、拥有3年以上的店铺管理或销售管理经验； 3、 具备较强的领导力、沟通协调能力及解决问题的能力； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作。