乌鲁木齐分公司-政企部副部长

一、职责描述
1.团队管理：协助部长搭建部门架构、制定管理制度；负责团队招聘、培训、考核激励，带领团队完成政企业务销售及项目交付目标。
2.业务拓展：调研政企市场及政策，挖掘客户需求并制定拓展策略；主导大客户对接、谈判与签约，维护核心客户关系；负责项目信息收集、投标等工作，确保中标。
3.项目统筹：负责政企项目全周期管理，协调内部资源保障项目按时按质交付，处理项目问题，确保验收回款。
4.政策与资源：研究政企相关政策，为业务发展提供指引；整合内外部资源，搭建合作生态，助力业务推进。
5.协同汇报：加强跨部门协作；定期向管理层汇报工作进展、业绩及问题，提出改进建议；完成部长交办的其他工作。
二、任职要求
1.学历专业：本科及以上，市场、管理、计算机相关专业优先；有政企服务相关从业背景可放宽。
2.工作经验：3年以上政企客户开发、项目运营或团队管理经验，熟悉政企合作及政务采购流程，有大客户项目落地案例优先。
3.专业能力：具备市场洞察力，精通政企客户关系维护，有较强商务谈判、方案策划及项目统筹能力；熟悉招投标流程，能主导或核心参与重大政企项目全周期管理。
4.团队管理：优秀的领导与协调能力，能搭建团队架构、制定目标并推动达成，提升团队战斗力。
5.综合素质：责任心强、有进取心，能抗压及跨部门协作；具备良好职业素养、沟通及写作能力，无不良职业记录。
6.其他：可接受必要出差；有相关行业资质证书优先。