职位描述
招聘HRBP组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源贸易/进出口专用设备制造
HRBP 岗位招聘JD
岗位职责
深入业务团队,理解业务目标,识别团队人才短板,提供人力资源解决方案。
挖掘业务真实招聘需求,协同招聘团队完成人才供给,做好核心人才保留。
推动绩效体系落地,组织绩效复盘,跟进绩效改进,处理绩效相关人员问题。
负责团队员工关系,调解内部矛盾,关注团队氛围与员工稳定性,做好风险前置。
开展人才盘点,识别高潜人才,配合搭建人才培养、激励相关方案。
作为业务、SSC、COE之间的桥梁,传递业务诉求,落地公司人力制度,把控用工风险。
任职要求
大专学历及以上
2年及以上HRBP或者业务侧人事经验,熟悉人力资源全模块。
具备较强业务理解力、沟通协调能力,擅长员工沟通与冲突处理。
了解绩效、人才盘点、员工关系实操,具备风险意识。
工作逻辑清晰,抗压能力强,能深入业务解决实际人力问题。
岗位职责
深入业务团队,理解业务目标,识别团队人才短板,提供人力资源解决方案。
挖掘业务真实招聘需求,协同招聘团队完成人才供给,做好核心人才保留。
推动绩效体系落地,组织绩效复盘,跟进绩效改进,处理绩效相关人员问题。
负责团队员工关系,调解内部矛盾,关注团队氛围与员工稳定性,做好风险前置。
开展人才盘点,识别高潜人才,配合搭建人才培养、激励相关方案。
作为业务、SSC、COE之间的桥梁,传递业务诉求,落地公司人力制度,把控用工风险。
任职要求
大专学历及以上
2年及以上HRBP或者业务侧人事经验,熟悉人力资源全模块。
具备较强业务理解力、沟通协调能力,擅长员工沟通与冲突处理。
了解绩效、人才盘点、员工关系实操,具备风险意识。
工作逻辑清晰,抗压能力强,能深入业务解决实际人力问题。
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奖金绩效
月度奖金 年终奖金
工作地点
石家**************

公司信息
公司介绍
HIGHTOP,是一家由具有高端丝网和家禽养殖设备从业经验,有梦想和有追求的年轻人成立和管理的企业,这只年轻的队伍决心将公司打造成一个具有创新力和影响力的新型外销型生产企业,专注于为客户提供整体解决方案,用专业和服务提升产品价值,开创 21 世纪中国外贸行业的“汉唐盛世”。 企业主要生产和销售高端金属丝网及家禽养殖设备产品。丝网产品主打高端不锈钢编织网、冲孔板、钢板网、建筑装饰网和滤器、烧烤网、各种食品加工机械隔层托架、炸篮、沥水篮等深加工民用消费品,主要销往美国,欧盟,日韩,东南亚,拉丁美洲等几十个国家和地区,产品广泛应用于石油、化工、建筑外墙和内部装饰、BBQ、家居生活、过滤筛分、汽车等领域;家禽养殖设备产品包括普通和全自动鸡笼、鹌鹑笼、兔笼等养殖设备以及其他配套设备,主要销往非洲、东南亚、大洋洲和南美洲等多个国家。 公司目前有成熟的生产、采购、加工、质检和物流体系,快速、高品质、全方位满足客户的采购需求。 现有成熟业务销售团队,平均司龄5年+,销售业绩稳步递增,增幅最高500%,公司正在以积极向上的劲头蓬勃发展,期待有想法,有拼劲,有梦想的小伙伴共创发展,助力公司业绩业再创新高!
工商信息
企业名称 河北汉韬养殖设备有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 牛玉洁
经营状态 在营(开业)
成立时间 2021-06-02
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息




