工厂负责人（厂长）

一、岗位职责：
【新厂搭建】
1、新厂全周期管理：主导新建工厂的规划筹建、设备选型、产线布局及投产运营，确保符合集团标准化建设要求；
2、生产体系搭建：统筹生产计划、仓储物流、采购供应全链条管理，建立智能化排产系统，实现产能利用率≥95%；
3、团队与组织建设：搭建新厂核心团队，制定人才梯队培养计划，输出集团内部生产管理人才；
【生产管理】
1、全产业链协同：统筹生活用纸后加工（分切、复卷、包装）及包装用纸（涂布、模切）全流程生产，确保与集团造纸前端产能无缝对接；
2、工艺技术升级：主导后加工设备选型（如高速分切机、自动包装线）及包装用纸功能性改良（防潮/抗菌涂层技术应用），提升产品附加值；
3、精益化生产：通过原纸利用率优化、能耗监控，实现加工环节降本增效；
【质量与合规】
1、高标准品控：建立生活用纸卫生安全标准、包装用纸物理性能检测体系；
2、环保合规：落实造纸废水循环处理、可降解包装材料应用；
【战略落地】
1、 供应链协同：联动集团造纸厂优化原纸供应节奏，开发定制化后加工服务支撑高毛利产品）；
2、市场响应：配合销售部门建立快速打样机制。
二、任职要求：
【硬性条件】
1、大专及以上学历，造纸工程、轻工技术、材料科学相关专业优先，10年以上造纸/纸制品加工行业经验；
2、精通生活用纸后加工工艺（湿巾折叠、软抽包装）及包装用纸生产技术（涂布工艺、纸板复合）；
3、熟悉高速分切机、复卷机、自动化包装线等设备技术参数，有PMO设备管理经验；
4、具备造纸厂与后加工厂协同管理经验，熟悉原纸库存-加工-成品配送全链路优化。
【核心能力】
5. 技术转化能力：能将造纸技术指标（如基重、透气度）转化为后加工工艺参数，指导生产改进；
6. 成本建模能力：熟练使用TCO模型分析原纸采购、加工损耗、仓储物流综合成本；
7. 合规风控意识：熟悉生活用纸FDA认证、包装用纸GB/T标准及欧盟REACH法规要求；
8. 产业链思维：能识别从浆板采购到终端包装的增值环节，提出产业链整合优化方案。