岗位内容： 1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长； 4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。 任职要求： 1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展； 2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作； 4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。